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    模拟真题演练三

    卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    根据劳动法的规定和劳动关系的性质,下列哪一项纠纷属于劳动争议

    • A、某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议
    • B、进城务工的农民黄某与雇主某个体户之间因支付工资报酬发生的争议
    • C、某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生的争议
    • D、某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一,因股息分配与该公司发生的争议
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    张某在工作中因违反操作规程导致公司设备受损,直接经济损失3万元。张某的月工资为900元,当地最低工资标准为每月700元。现公司决定从张某的月工资中扣除设备损失赔偿金,直到公司损失收回。下列扣款方案中,哪一项符合劳动法规定

    • A、按照本人月工资的20%计算,每月扣除180元
    • B、按照扣除后的余额不低于当地最低工资标准计算,每月扣除200元
    • C、按照
    • D、按照张某与公司的5年合同期平均计算,每月扣除500元

    历史上最早的社会保险立法是

    • A、《德国劳工疾病保险法》
    • B、《英国工伤保险法》
    • C、《美国失业保险法》
    • D、《日本老年保险法》

    在劳动者的各项权利中,最基本的权利是

    • A、劳动就业权
    • B、劳动报酬权
    • C、生活保障权
    • D、生命安全和身体健康权

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